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セミナー – フォルテシア総合会計事務所(接骨院サポート) https://tsv-c.jp 接骨院・治療院・サロン専門の税理士事務所をお探しなら | 整骨院・接骨院・治療院専門のフォルテシア総合会計事務所 Sun, 17 Feb 2019 02:02:25 +0000 ja hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.2.5 https://tsv-c.jp/wp-content/uploads/2017/01/cropped-eyecatch-32x32.png セミナー – フォルテシア総合会計事務所(接骨院サポート) https://tsv-c.jp 32 32 技術に会計を接ぐ接骨院経営の極意を伝授いたします https://tsv-c.jp/2019/02/17/%e6%8a%80%e8%a1%93%e3%81%ab%e4%bc%9a%e8%a8%88%e3%82%92%e6%8e%a5%e3%81%90%e6%8e%a5%e9%aa%a8%e9%99%a2%e7%b5%8c%e5%96%b6%e3%81%ae%e6%a5%b5%e6%84%8f%e3%82%92%e4%bc%9d%e6%8e%88%e3%81%84%e3%81%9f%e3%81%97/ Sun, 17 Feb 2019 02:00:48 +0000 http://tsv-c.jp/?p=816 「会計(数字)」を学んで、今の10倍患者様が増える方法を教えます。 接骨院会計に特化をして15年が経過しました。 その間、多くの接骨院成功者にお会いして、改めて実感することがあります。   それは、 『接骨院経・・・

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「会計(数字)」を学んで、今の10倍患者様が増える方法を教えます。

接骨院会計に特化をして15年が経過しました。

その間、多くの接骨院成功者にお会いして、改めて実感することがあります。

 

それは、

接骨院経営の成功者は、技術といっしょに、会計も磨いていた』

という事です。

多くの方は、素晴らしい「施術技術(商品)」を持っています。そして、その商品にこだわりと自信もあります。

でも、それが、「売上」や「儲け」につながていないケースが大半です。

 

その原因は2つです。

1つは、その技術(商品)の伝え方が苦手【マーケティング】。

もう一つは、会計(儲け)の仕組みを理解していない【マネジメント】。

・・・・・ここが分岐点です。これを克服すれば、必ず上がります!

 

接骨院専門税理士の高瀬智亨(マネジメント)が接骨院経営者(マーケティング)と、5年ぶりにセミナーを開催いたします。

 【技術の伝え方と-成功者から学ぶ「数字」の扱い方ー】

を学び、10倍の売り上げを上げましょう!

 

技術と会計のプレセミナー

日程:東京(2019.4.14、6.16、8.25)、大阪(2019.5.12、7.21) 全日程、同内容、少人数制(10人程度)

会費:5,000円

問合せ:n_takase@par.odn.ne.jp

 

代表

 

業界実績NO1の税理士 高瀬智亨 (キャシュフローコーチ)

年商1千万円程度の接骨院が、年間売上高1億円を超える接骨院経営者になっていく為の財務顧問です。

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男性が育児休暇を取得すると もらえる57万円の助成金 https://tsv-c.jp/2018/07/06/%e7%94%b7%e6%80%a7%e3%81%8c%e8%82%b2%e5%85%90%e4%bc%91%e6%9a%87%e3%82%92%e5%8f%96%e5%be%97%e3%81%99%e3%82%8b%e3%81%a8-%e3%82%82%e3%82%89%e3%81%88%e3%82%8b57%e4%b8%87%e5%86%86%e3%81%ae%e5%8a%a9/ Fri, 06 Jul 2018 12:39:31 +0000 http://tsv-c.jp/?p=799 【両立支援等助成金(出生時両立支援コース)】 男性労働者が育児休業を取得しやすい職場風土作りに取り組み、男性労働者にその養育する子の出生後8週間以内に開始する育児休業を利用させた事業主及び育児目的休暇を導入し男性労働者に・・・

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【両立支援等助成金(出生時両立支援コース)】

男性労働者が育児休業を取得しやすい職場風土作りに取り組み、男性労働者にその養育する子の出生後8週間以内に開始する育児休業を利用させた事業主及び育児目的休暇を導入し男性労働者に利用させた事業主に対して支給する助成金です。

【支給要件】

①男性労働者の育児休業取得
●男性が育児休業を取得しやすい職場づくりのため、「子が生まれた男性に対して、管理職   による 育休取得の勧奨を行う」 「管理職に対して、男性の育休取得についての研修を実施する」といった 取組を行うこと。
●男性が子の出生後8週間以内に開始する連続14日以上(中小企業は連続5日以上)の育児休を取得すること。

②育児目的休暇の導入・利用
●子の出生前後に育児や配偶者の出産支援のために取得できる休暇制度を導入すること。
●男性が育児目的休暇を取得しやすい職場づくりのため、「子が生まれた男性に対して、管理職による育休取得の勧奨を行う」「管理職に対して、男性の育休取得についての研修を実施する」といった取組を行うこと。
●上記の新たに導入した育児目的休暇制度を、男性が、子の出生前6週間または出生後8週 間以内 に合計して8日以上(中小企業は5日以上)取得すること。

【支給額】

中小企業 中小企業以外
①1人目の育休取得 57万円 28.5万円
②2人目以降の育休取得 a 育休 5日以上:14.25万円

b 育休14日以上:23.75万円

c 育休1ヶ月以上:33.25万円

a 育休14日以上:14.25万円

b 育休1ヶ月以上:23.75万円

c 育休2ヶ月以上:33.25万円

③育児目的休暇の導入・利用 28.5万円 14.25万円

 

【問合せ先】
都道府県労働局雇用環境・均等部(室)  ※「両立支援助成金」で検索

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治療院の経営勉強会 https://tsv-c.jp/2017/11/22/%e6%b2%bb%e7%99%82%e9%99%a2%e3%81%ae%e7%b5%8c%e5%96%b6%e5%8b%89%e5%bc%b7%e4%bc%9a/ Wed, 22 Nov 2017 11:55:17 +0000 http://tsv-c.jp/?p=742 ~治療院経営勉強会のご案内~  フォルテシア総合会計事務所のクライアントの院長を迎え、 『院経営が安定するあり方のマインド』と『商品がリピートされる売り方』につい ての経営勉強会の詳細が決まりましたのでお知らせいたします・・・

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~治療院経営勉強会のご案内~

 フォルテシア総合会計事務所のクライアントの院長を迎え、
『院経営が安定するあり方のマインド』と『商品がリピートされる売り方』につい
ての経営勉強会の詳細が決まりましたのでお知らせいたします。
            記
・日時: 平成29年11月26日(日)  14:00~17:00(懇親会あり)
・場所: TKP品川カンファレンスセンター ミーティングルーム5H
      東京都港区高輪3丁目26番33号 京急第10ビル(品川駅直ぐ)
・参加費: 5,000円(ご友人:3,000円)
・連絡先: フォルテシア総合会計事務所 青柿 【携帯番号:090-2063-6926】

勉強会終了後、懇親会を予定しております。
日頃、お互いお忙しくてお会いできない先生方の交流・親睦を深める機会になれば幸いでございます。
皆様にお会いできるのを楽しみにしております!!

フォルテシア総合会計事務所

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オリンピック金メダリストと銀メダリストと違い https://tsv-c.jp/2017/08/14/%e3%82%aa%e3%83%aa%e3%83%b3%e3%83%94%e3%83%83%e3%82%af%e9%87%91%e3%83%a1%e3%83%80%e3%83%aa%e3%82%b9%e3%83%88%e3%81%a8%e9%8a%80%e3%83%a1%e3%83%80%e3%83%aa%e3%82%b9%e3%83%88%e3%81%a8%e9%81%95%e3%81%84/ Mon, 14 Aug 2017 02:22:16 +0000 http://tsv-c.jp/?p=671 前回、中学校陸上競技部監督「原田隆史氏」の原田メソッドを紹介しました。 原田先生曰く、「オリンピック金メダリストは毎日欠かさず《日誌》を書いていた。銀メダリスト以下の選手は、日誌を書いたり書かなかったり、又は全く書いてい・・・

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前回、中学校陸上競技部監督「原田隆史氏」の原田メソッドを紹介しました。

原田先生曰く、「オリンピック金メダリストは毎日欠かさず《日誌》を書いていた。銀メダリスト以下の選手は、日誌を書いたり書かなかったり、又は全く書いていなかった。」

「日誌」は、目標達成に毎日、自らの力で近づくためのセルフマネジメントツールと言います。
日誌には、明日の事を文字に書く欄があります。この未来の事を書いて表現する活動は、「イメージトレーニング」とも言えます。
 イメージトレーニングを続けていくと、目標達成の可能性が高まるそうです。脳は、イメージと実際の行動を区別できないと言われています。
つまり、毎日日誌でイメージトレーニングを行うことで、私たちの目標達成率は高まるという事です。

しかし私も含め、多くの人たちは、日誌(日報)を毎日続けることが出来るか自信がありません。

ここで、《日誌(日報)》を続ける為の解決策を紹介致します。

それが、『応援日報』というものです。

https://peraichi.com/landing_pages/view/fortexia
フォルテシアでも行っています。是非、ご活用ください。

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原田メソッド:成功は技術である https://tsv-c.jp/2017/08/04/%e5%8e%9f%e7%94%b0%e3%83%a1%e3%82%bd%e3%83%83%e3%83%89%ef%bc%9a%e6%88%90%e5%8a%9f%e3%81%af%e6%8a%80%e8%a1%93%e3%81%a7%e3%81%82%e3%82%8b/ Fri, 04 Aug 2017 11:37:18 +0000 http://tsv-c.jp/?p=666 私は今、原田隆史先生の「原田メソッド認定パートナー養成講座」を勉強しています。 今まで、様々な「目標達成」の研修にでましたが、その中でも「原田メソッド」は 最高だと思います。 この原田メソッドは、一部の人が実践するもので・・・

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私は今、原田隆史先生の「原田メソッド認定パートナー養成講座」を勉強しています。

今まで、様々な「目標達成」の研修にでましたが、その中でも「原田メソッド」は
最高だと思います。

この原田メソッドは、一部の人が実践するものではなく、世界中の人たちが知ること
で、世界皆がハッピ-になれるだろうと信じられます。

私が習った事をシャアしたいと思いました。

常に高いレベルで結果を出す成功者や偉人には、5つの特徴があるそうです。

1. 目的と目標を明確に定めている。

競技力の高いスポーツ選手や、仕事で成果を上げる人は、その結果を出すことを、最初に決めてた。成功のためのシナリオ、ストーリーを持っていたのです。また、「何のためにその結果を求めるのか」という、強い目的意識があります。目的意識は、目標達成に向かう過程でのモチベーション維持や、結果に対する主体者意識、周囲に対する感謝の気持ちを育みます。

 それとは反対に、結果を出すことができない人は、いつかは成功するだろうと期限を決めず、漠然と活動し、日々頑張ることが目標になっていたそうです。
成功者は目線を上げ続け、理想を追いかけ、ギャップを埋めるために日々学習していたのです。

2. 勝利意識

成功者は、強い心を持っていました。どんな困難や逆境でも乗りこえる強い「忍耐力」や「意志の力」、また目的・目標に対して「なにがなんでも」という強い思いがありました。このような成功や達成に対する強い思いを「勝利意識」と呼んでいます。

3. プラスの習慣を形成している

結果を出す人は、いつまでに、何を、どうするのか、という期日を決めた行動と、毎日成果につながるための行動=ルーティン行動を自分で決め、やり遂げようと取り組んでいた。そしてそれらの行動を習慣化し、自らの長所へと育てていました。

 私たちの意識は、3%の「顕在意識」と 97%の「潜在意識」で出来ていると言われています。すなわち、私たちの行動や考え方の多くは、「無意識のうちに=習慣として」行われているということになります。まだ活用されていない潜在意識を使う効果的な方法が、ルーティン行動を毎日継続し、習慣になるまで=無意識のうちに出来るようになるまで、繰り返す。これを「プラスの習慣を形成する」と呼んでいます。

4. 毎日思考する

成功者は、「毎日、自分の目標や目的について考える」という習慣を持っています。その際に用いられるツールが日誌や手帳でした。

日誌や手帳に何を書いていたか分析すると

1)目的や目標達成の気づきや学びをメモする。
2) 一日を振り返ることにより、気づき力が高まり、生活と仕事の質が向上し、同じ失敗をしないようにする。
3) 日々の成功や達成を文字にして書き貯め。自信を自ら育成する。
4) 寝る前に、翌日の行動をイメージし、文字にする。こうすると目的・目標達成に直結した行動を自然に取れるようになり、成果につながる。

未来の思考を文字にしたものを「イメージ」といいますが、何度も文字にすることでますますイメージが強くなります。書くというシンプルな行動には、果てしない可能性があるのです。

5. 「心・技・体・生活」のバランスが取れている

「自立型人間」は成果に直結している「心・技・体・生活」の 4 つの要素をバランスよく高め成果を上げます。また、仕事と私生活のバランスは近年、課題となっていますが、原田メソッドでは「ワーク・ライフ・バランス」ではなく「ワーク・ライフ・ハーモニー」を提唱しています。すなわちシーソーのように比べながらバランスを取るというより、むしろ、仕事と生活をリンクさせ調和させながら、ともに豊かに発展させるという考え方です。

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今年のビジョン(目標)が達成できる説明会 https://tsv-c.jp/2017/01/20/%e4%bb%8a%e5%b9%b4%e3%81%ae%e3%83%93%e3%82%b8%e3%83%a7%e3%83%b3%ef%bc%88%e7%9b%ae%e6%a8%99%ef%bc%89%e3%81%8c%e9%81%94%e6%88%90%e3%81%a7%e3%81%8d%e3%82%8b%e8%aa%ac%e6%98%8e%e4%bc%9a/ Fri, 20 Jan 2017 10:45:47 +0000 http://tsv-c.jp/?p=559   今年の「目標」は立てられましたか?   ビジョン(目標)を設定し、実行する。計画通りに実行できれば、「貴方の目標」は達成されます。しかし、目標に向かった『行動を実行し続ける』のが大変ですね。 &n・・・

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今年の「目標」は立てられましたか?

 

ビジョン(目標)を設定し、実行する。計画通りに実行できれば、「貴方の目標」は達成されます。しかし、目標に向かった『行動を実行し続ける』のが大変ですね。

 

そこで今回、特別な御提案があります

 

必ず、貴院のビジョン(目標)を達成できます。

 

その方法は、ビジョン(目標)を掲げたら、

毎日ビジョンに向けた「貴院オリジナルの『日報』」をつけてもらいます。

 

それを毎日、私が添削してお返しします(営業日)。

 

貴方も、私も、めちゃくちゃ大変です。   でも、本気になります。

 

「フォルテシア」の理念は、クライアントの成長と成功です。

そこで成功して頂く為に、本気で貴方のビジネスに関わりたいと考えました。

 

セミナーを、<東京>2017年1月29日(日曜日)、<大阪>2017年2月19日(日曜日)に行います。

講師は「売上日報」の開発者である中司祉岐氏です。

 

ご想像できるように、「売上日報」を対応できるのは、10名程度です。

是非、セミナーに来て頂き、仕組みを知ってください。

 

「私と共に、貴方の目標」を達成しましょう。

 

私は貴方のビジョンを、共に達成する伴走者になります。

 

東京 http://nippo-st.com/nipposeminerlpto/

 

大阪 http://nippo-st.com/nipposeminerlposa/

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