投稿 クラウド会計 は フォルテシア総合会計事務所(接骨院サポート) に最初に表示されました。
]]>フォルテシアは業務の再構築、クラウド会計導⼊をサポートします。
代表的なクラウド会計には、TKCクラウド会計、マネーフォワード会計、Freee会計がある。
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]]>投稿 技術に会計を接ぐ接骨院経営の極意を伝授いたします は フォルテシア総合会計事務所(接骨院サポート) に最初に表示されました。
]]>接骨院会計に特化をして15年が経過しました。
その間、多くの接骨院成功者にお会いして、改めて実感することがあります。
それは、
『接骨院経営の成功者は、技術といっしょに、会計も磨いていた』
という事です。
多くの方は、素晴らしい「施術技術(商品)」を持っています。そして、その商品にこだわりと自信もあります。
でも、それが、「売上」や「儲け」につながていないケースが大半です。
その原因は2つです。
1つは、その技術(商品)の伝え方が苦手【マーケティング】。
もう一つは、会計(儲け)の仕組みを理解していない【マネジメント】。
・・・・・ここが分岐点です。これを克服すれば、必ず上がります!
接骨院専門税理士の高瀬智亨(マネジメント)が接骨院経営者(マーケティング)と、5年ぶりにセミナーを開催いたします。
【技術の伝え方と-成功者から学ぶ「数字」の扱い方ー】
を学び、10倍の売り上げを上げましょう!
技術と会計のプレセミナー
日程:東京(2019.4.14、6.16、8.25)、大阪(2019.5.12、7.21) 全日程、同内容、少人数制(10人程度)
会費:5,000円
問合せ:n_takase@par.odn.ne.jp
業界実績NO1の税理士 高瀬智亨 (キャシュフローコーチ)
年商1千万円程度の接骨院が、年間売上高1億円を超える接骨院経営者になっていく為の財務顧問です。
投稿 技術に会計を接ぐ接骨院経営の極意を伝授いたします は フォルテシア総合会計事務所(接骨院サポート) に最初に表示されました。
]]>投稿 契約社員を正社員にしてもらえる 57万円(72万円)の助成金 は フォルテシア総合会計事務所(接骨院サポート) に最初に表示されました。
]]>【概要】
① 有期契約労働者→ 正規雇用に転換した場合(例:有期契約社員→正社員)
1人当たり57万円(生産性の向上が認められた場合72万円)
② 有期契約労働者→ 無期雇用に転換した場合(例:有期契約社員→無期契約社員)
1人当たり28.5万円(生産性の向上が認められた場合36万円)
③ 無期雇用→ 正規に転換した場合(例:アルバイト→正社員)
1人当たり28.5万円(生産性の向上が認められた場合36万円)
※①~③合わせて、1年度1事業所当たりの支給申請上限人数は20人まで
【特別加算】
① 派遣労働者を派遣先で正規雇用労働者または多様な正社員として直接雇用した場合
上記①③ 1人当たり28.5万円(生産性の向上が認められた場合36万円)
② 母子家庭の母等又は父子家庭の父を転換等した場合/35歳未満の者を転換等した場合
上記① 1人当たり9.5万円(生産性の向上が認められた場合12万円)
上記②③ 1人当たり4.75万円(生産性の向上が認められた場合6万円)
③ 勤務地・職務限定正社員制度を新たに規定し、有期契約労働者等を転換又は直接雇用した場合
上記①③ 1人当たり9.5万円(生産性の向上が認められた場合12万円)
【無期雇用と正規雇用の違い】
正規雇用:期間の定めがなくフルタイムで働く労働者。就業規則で定める正社員としての労働条件で
雇用されている労働者。
無期雇用:期間の定めがない労働契約を締結する労働者。正社員、正規雇用労働者を除く。
【問合せ先】
都道府県労働局・ハローワーク
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]]>投稿 男性が育児休暇を取得すると もらえる57万円の助成金 は フォルテシア総合会計事務所(接骨院サポート) に最初に表示されました。
]]>男性労働者が育児休業を取得しやすい職場風土作りに取り組み、男性労働者にその養育する子の出生後8週間以内に開始する育児休業を利用させた事業主及び育児目的休暇を導入し男性労働者に利用させた事業主に対して支給する助成金です。
【支給要件】
①男性労働者の育児休業取得
●男性が育児休業を取得しやすい職場づくりのため、「子が生まれた男性に対して、管理職 による 育休取得の勧奨を行う」 「管理職に対して、男性の育休取得についての研修を実施する」といった 取組を行うこと。
●男性が子の出生後8週間以内に開始する連続14日以上(中小企業は連続5日以上)の育児休を取得すること。
②育児目的休暇の導入・利用
●子の出生前後に育児や配偶者の出産支援のために取得できる休暇制度を導入すること。
●男性が育児目的休暇を取得しやすい職場づくりのため、「子が生まれた男性に対して、管理職による育休取得の勧奨を行う」「管理職に対して、男性の育休取得についての研修を実施する」といった取組を行うこと。
●上記の新たに導入した育児目的休暇制度を、男性が、子の出生前6週間または出生後8週 間以内 に合計して8日以上(中小企業は5日以上)取得すること。
【支給額】
中小企業 | 中小企業以外 | |
①1人目の育休取得 | 57万円 | 28.5万円 |
②2人目以降の育休取得 | a 育休 5日以上:14.25万円
b 育休14日以上:23.75万円 c 育休1ヶ月以上:33.25万円 |
a 育休14日以上:14.25万円
b 育休1ヶ月以上:23.75万円 c 育休2ヶ月以上:33.25万円 |
③育児目的休暇の導入・利用 | 28.5万円 | 14.25万円 |
【問合せ先】
都道府県労働局雇用環境・均等部(室) ※「両立支援助成金」で検索
投稿 男性が育児休暇を取得すると もらえる57万円の助成金 は フォルテシア総合会計事務所(接骨院サポート) に最初に表示されました。
]]>投稿 経営力向上計画を取得しよう は フォルテシア総合会計事務所(接骨院サポート) に最初に表示されました。
]]>それだけではなく、補助金を申請する場合にも、加点してくれるとのことなので、補助金を獲得しやすくなります。
【具体的なメリット】
1.生産性を高めるための設備を取得した場合、固定資産税が3年間1/2に軽減される
2.法人税について、即時償却または取得価額の10%の税額控除が選択適用できる
3.日本政策金融公庫において、設備投資に必要な資金については、基準金利から0.9%引き下げ られる
4.信用保証協会の保証枠が倍額に拡大される
5.「ものづくり・商業・サービス経営力向上支援補助金」の審査において加点項目となる
6.「小規模事業者持続化補助金」の審査において加点項目となる
※現在募集中の「小規模事業者持続化補助金」には、間に合いませんが、2次募集があった場合は、大きなメリットとなります。
【制度利用のポイント】
1.申請書はたったの2枚
①企業の概要、②現状認識、③経営力向上の目標及び経営力向上による経営の向上の程度を示
す指標、④経営力向上の内容、など簡単な計画等を策定することにより、認定を受けること
ができる。
2.計画策定をサポートしてもらえる
認定経営革新等支援機関(主に商工会議所、商工会、中央会、金融機関、士業等)による
計画策定の支援を受けられる
【経営力向上の事例】
1.サービス業における取組(例)
売上、予約状況等の情報をタブレット端末を用いて、各所の従業員にリアルタイムで共有。細やかな接客や業務の効率化による収益向上を実現
2.製造業における取組(例)
自動化された工作機械を導入しつつ、従業員の多能工化を促進し、一人で管理できる工作
機械を増やし、収益力の向上を実現
投稿 経営力向上計画を取得しよう は フォルテシア総合会計事務所(接骨院サポート) に最初に表示されました。
]]>投稿 平成29年度補正小規模事業者持続化補助金募集開始! は フォルテシア総合会計事務所(接骨院サポート) に最初に表示されました。
]]>
製造業、その他の業種に属する事業を主たる事業として営む会社及び個人事業主であり、常時使用する従業員の数が20人以下(卸売業、小売業、サービス業(宿泊業・娯楽業を除く)に属する事業を主たる事業として営む者については5人以下)の事業者
経営計画に基づき、商工会・商工会議所の支援を受けながら実施する販路開拓等のための事業。あるいは、販路開拓等とあわせて行う業務効率化(生産性向上)のための事業。
平成30年3月9日~平成30年5月18日(消印有効)
※申し込みにあたり、補助金申請者が所在する地区の商工会・商工会議所で書類を確認する作業が必要のため、締切日まで余裕を持った日程で、商工会・商工会議所にご相談ください。
一般型 50万円
100万円(賃上げ、海外展開、買物弱者対策)
500万円(複数の事業者が連携した共同事業)
3分の2以内
機械装置費、広報費、展示会出展費、旅費、開発費、資料購入費、雑役務費、
借料、専門家謝金、専門家旅費、車両購入費(買物弱者対策のみ)、
設備処分費、委託費、外注費
・事業承継に向けた取り組みを重点的支援
・生産性向上のための設備投資に向けた取組を行う事業者や、
過疎地域の極めて厳しい経営環境の中で販路開拓に取り組む事業者を重点的支援
・生産性向上(先端設備等導入計画)および経営力向上計画に加点
持続化補助金の申請は、フォルテシア総合会計事務所にお任せください!
投稿 平成29年度補正小規模事業者持続化補助金募集開始! は フォルテシア総合会計事務所(接骨院サポート) に最初に表示されました。
]]>投稿 「ものづくり・商業・サービス経営力向上補助金」の募集が始まります。 は フォルテシア総合会計事務所(接骨院サポート) に最初に表示されました。
]]>【補助対象事業】
中小企業・小規模事業者が取り組む生産性向上に資する革新的サービス開発・試作品開発・生産プロセスの改善を行うための設備投資等の経費の一部を補助。
【補助対象者】
認定支援機関の全面バックアップを得た事業を行う中小企業・小規模事業者であり、以下の要件のいずれかを満たす者。
①「中小サービス事業者の生産性向上のためのガイドライン」で示された方法で行う革新的なサービスの創出・サービス提供プロセスの改善であり、3~5年で、「付加価値額」年率3%及び「経常利益」年率1%の向上を達成できる計画であること。
②「中小ものづくり高度化法」に基づく特定ものづくり基盤技術を活用した革新的な試作品開発・生産プロセスの改善を行い、3~5年で、「付加価値額」年率3%及び「経常利益」年率1%の向上を達成できる計画であること。
【事業概要】
(1)企業間データ活用型 (補助上限額:1,000万円、補助率2/3)
複数の中⼩企業・小規模事業者が、事業者間でデータ・情報を共有し、連携体全体として新たな付加価値の創造や生産性の向上を図るプロジェクトを支援します。
(例)データ等を共有・活用して、受発注、生産管理等を行って、連携体が共同して新たな製品を製造したり、地域を越えた柔軟な供給網の確立等により連携体が共同して新たなサービス提供を行う取組など
(2)一般型 (補助上限額:1,000万円、補助率:1/2)
中⼩企業・小規模事業者が行う革新的なサービス開発・試作品開発・⽣産プロセスの改善に必要な設備投資等を支援します。※ 生産性向上の実現のための臨時措置法(仮称)に基づく先端設備等導入計画(仮称)の認定又は経営革新計画の承認を取得して一定の要件を満たす者は、補助率2/3
(3)小規模型 (補助上限額:500万円、補助率:小規模事業者2/3、その他1/2)
小規模な額で中小企業・小規模事業者が行う革新的なサービス開発・試作品開発・ 生産プロセスの改善を支援します。(設備投資を伴わない試作開発等も支援)
【募集予想時期】 平成30年2月上旬(補正予算の成立が遅れた場合は、2月下旬)
投稿 「ものづくり・商業・サービス経営力向上補助金」の募集が始まります。 は フォルテシア総合会計事務所(接骨院サポート) に最初に表示されました。
]]>投稿 補助金の準備をしよう は フォルテシア総合会計事務所(接骨院サポート) に最初に表示されました。
]]>1.平成29年度補正予算(平成30年度実施)の補助金3つが確実になってきました。
この3つが、貴院の経営上、活用できる補助金なのです。
●ものづくり補助金(補正予算1000億円)
第4次産業革命への対応も視野に、専門家の指導・支援の活用を含め、革新的サービス開発・試作品開発・生産プロセスの改善を行うための設備投資等を支援。
新聞報道(日刊工業新聞社)によれば、補助金上限1千万円で1万社採択を予定するとのことです。
【どこもやっていない治療院の革新的、新しいサービスや仕組が題材になります。】
●サービス等生産性IT導入支援補助金(補正予算 500億円)
生産性向上効果の高いITツールを「見える化」しつつ、中小企業のバックオフィス業務の効率化や売上向上に資するITツール(クラウド型サービス等)の導入を支援。
平成28年度補正予算に比べ、同補助金の予算が5倍となりました。
【接骨院のレセコンやCRM等で生産性向上に役立つ事がポイントになります。】
●小規模事業者持続化補助金他(補正予算 120億円)
小規模事業者が商工会・商工会議所と一体となって取り組む販路開拓、生産性向上等の取組を支援(持続化補助金、展示会出展・商談会開催の支援 等)。
昨年とほぼ同枠の予算が確保されています。
【治療院のホームページ作成費用や広告宣伝費用が該当します。】
2.各補助金のスケジュールについて
当予算案は、平成30年1月22日開催予定の通常国会にて承認後、速やかに執行される予定です。その為、平成30年2月には各補助金の募集開始が予想されます。
補助金申請を検討されている治療院事業者は、早々の準備に着手することをお奨めします。
平成29年度補正(平成30年実施)の日程がどうなるかは明確にはわかりませんが、補正予算は短期的な目的遂行の為に実施される性格のものですので、国会承認後、迅速に実施されるものと考えられます。
3.補助金審査時加点の為、「経営力向上計画申請」の奨め
平成28年度補正予算ものづくり補助金(平成29年実施)では、経営革新計画や経営力向上計画の承認、認定企業に対して、審査時の加点が実施されました。
サービス等生産性向上IT導入補助金の審査でも、一定金額以上の補助金交付申請 については、経営力向上計画の認定が、審査時加点要素とされています。
計画の承認、認定には時間がかかりますので、補助金の募集が始まってから 慌てて申請をしても間に合わないこともあります。
●経営力向上計画の概要
経営力向上計画とは、人材育成、コスト管理等のマネジメントの向上や設備投資など自社の経営力を向上するために実施する計画です。認定された事業者は、税制や金融の支援等を受けることができます。
・認定企業の支援措置
① 生産性を高める設備を取得した場合、固定資産税の軽減や即時償却(治療では、工業会の証明がある医療機器)
② 資金繰り支援(融資・保証)
③ 補助金における優先採択
・申請先は事業分野ごとに定められた省庁です。事業分野が複数に渡る場合は、複数省庁宛てになります。
・申請受理から認定までの標準期間は40日程度です。
フォルテシア総合会計事務所も認定支援機関として、「各種補助金申請」のお手伝いをしています。是非、お問合せ下さい。
関東:03-5668-2521
関西:06-4706-1125
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]]>投稿 治療院の経営勉強会 は フォルテシア総合会計事務所(接骨院サポート) に最初に表示されました。
]]> フォルテシア総合会計事務所のクライアントの院長を迎え、
『院経営が安定するあり方のマインド』と『商品がリピートされる売り方』につい
ての経営勉強会の詳細が決まりましたのでお知らせいたします。
記
・日時: 平成29年11月26日(日) 14:00~17:00(懇親会あり)
・場所: TKP品川カンファレンスセンター ミーティングルーム5H
東京都港区高輪3丁目26番33号 京急第10ビル(品川駅直ぐ)
・参加費: 5,000円(ご友人:3,000円)
・連絡先: フォルテシア総合会計事務所 青柿 【携帯番号:090-2063-6926】
勉強会終了後、懇親会を予定しております。
日頃、お互いお忙しくてお会いできない先生方の交流・親睦を深める機会になれば幸いでございます。
皆様にお会いできるのを楽しみにしております!!
フォルテシア総合会計事務所
投稿 治療院の経営勉強会 は フォルテシア総合会計事務所(接骨院サポート) に最初に表示されました。
]]>投稿 今年の補助金もありそうです は フォルテシア総合会計事務所(接骨院サポート) に最初に表示されました。
]]>その自民党の「政権公約2017」31ページには、「中小企業」についての公約が記されています。
その中には、下記の「補助金」に関する記述もありました。
『・地域の支援機関や専門家、よろず支援拠点などを通じて「ものづくり・商業・サービス補
助金」、「小規模事業者持続化補助金」などの施策を地域の隅々まで行き渡せるとともに、商
工会・商工会議所への「伴走型補助金」などを通じて中小企業・小規模事業者へのきめ細かな
支援を行い、ローカル・アベノミクスの実現を図ります。』
近々に、来期上旬から始まる「補助金」の体制がわかります。「補助金」を活用する企業も
増え、採択率が減っています。それでも採択される為には、「準備」が必要です。
今、緊急にやらなければならない「準備」が、「経営力向上計画」と「早期改善経営計画」で
す。 国の施策を利用しながら、成長していきましょう!
投稿 今年の補助金もありそうです は フォルテシア総合会計事務所(接骨院サポート) に最初に表示されました。
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